G2S : VAE / un nouveau départ pour booster les parcours professionnels

Rédigé le 01/08/2025
Guillaume Bastien


La Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE permet de faire reconnaître ses compétences professionnelles en vue d’une certification. Ce dispositif sous utilisé devrait connaître un tournant en 2025, avec un nouveau décret et un arrêté publié le 3 juillet 2025 qui en redéfinissent les conditions d’éligibilité et d’encadrement.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), qui devrait constituer un levier de progression professionnelle, reste encore sous-utilisée. Depuis 2022, des réformes ont été engagées pour en simplifier l’accès, et une nouvelle étape devrait être franchie avec des actions renforcées en matière de communication, de financement et d’accompagnement.

 

L’objectif est de rendre la VAE plus simple, plus connue et plus largement utilisée. Une campagne d’information ciblée sera lancée avec l’implication des Régions, de France Travail et des branches professionnelles.

Les entreprises seront également mobilisées via la VAE collective, une solution clé en main pour accompagner leurs salariés vers la certification.

 

France VAE centralisera toutes les informations, les acteurs et les parcours, pour une vision unifiée du dispositif. Le ministère du Travail, en lien avec les régions, devra assurer le pilotage via des comités d’orientation réguliers.

 

Le Compte Personnel de Formation (CPF) pourra désormais couvrir l’ensemble du parcours VAE, y compris les frais de jury. Les financeurs (Régions, France Travail, employeurs, Opco) bénéficieront de nouveaux outils pour faciliter leur contribution. Les entreprises disposeront de services adaptés à leurs projets de VAE collective.

 

La réforme supprime la durée minimale d’expérience, allège les démarches administratives, double le congé VAE pour les salariés, et synchronise les systèmes informatiques. Le parcours numérique a été entièrement repensé avec la Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP), de l’inscription à l’obtention du diplôme.

 

Les délais seront réduits grâce à une transmission dématérialisée des dossiers et à l'accent mis sur l’organisation des jurys, avec un objectif de 4 sessions par an dans les secteurs les plus sollicités.

 

Enfin, chaque candidat pourra choisir d’être accompagné ou non, avec un suivi personnalisé via son espace sur France VAE, incluant les dates de jury et les résultats.

 

Certaines mesures sont déjà en vigueur depuis juillet, et l’essentiel du plan sera déployé d’ici fin 2025.