Pourquoi ?
* être écouté et défendu,
* être informé des réalités de l'entreprise, de sa stratégie,
* faire valoir la place de l'encadrement,
* anticiper et peser sur les décisions des employeurs,
* être responsable et conscient du rôle que peut jouer l'entreprise dans la société de demain,
* si on le souhaite, participer à la vie du syndicat.
