Dialogue social environnemental : les sections CFE-CGC à l'action !!
Publié le 15 - 07 - 2024
Publié le 15 - 07 - 2024
La CFE-CGC est cosignataire d’une lettre ouverte à l'Autorité des marchés financiers (AMF) contre le greenwashing dans le secteur financier. Secrétaire national à la transition économique, Nicolas Blanc livre son analyse.
entreprises : pas de transition juste sans les syndicats
Secrétaire nationale CFE-CGC en charge de la transition vers un monde durable, Madeleine Gilbert décrypte les enjeux de la nouvelle directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) sur les données extra-financières.
La CFE-CGC, engagée pour concilier dialogue social et enjeux environnementaux en entreprise a récemment publié un guide sur la thématique : « Dialogue social et développement durable ». La publication vous donne toutes les clés pour négocier en entreprise.
La CFE-CGC est pleinement engagée en faveur d’une transition écologique sociale et responsable préservant les droits des générations futures. Notre guide « Ressources de demain pour un monde durable » présente nos propositions pour une transition écologique juste.
Première organisation syndicale ayant adhéré au Pacte mondial de l’ONU, la CFE-CGC présente à travers cette publication, ses engagements dans le cadre de son adhésion. (Mise à jour de la partie « actions de la CFE-CGC en faveur des ODD »)
Elaborée par la CFE-CGC, cette charte développement durable formalise notre engagement à construire pour les générations futures, un monde durable fondé sur l’épanouissement social et la protection environnementale.
La CFE-CGC a publié un mémo : " Les enjeux du dialogue environnemental d’entreprise ". Dialogue social et environnement ...pourquoi ? ...comment ?
La CFE-CGC est la première et la seule organisation syndicale française à avoir rejoint officiellement, dès le 1er février 2018, Global Compact France affilié aux Nations Unies.
l'indispensable de la rse