📢 NAO 2025-2026 UES GROUPAMA GAN : L'IMPASSE OUVRE LA VOIE AU DIALOGUE ! Suite à la déclaration d'impasse sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2026, l'intersyndicale (CFE-CGC, CFDT et CGT) a interpellé la Direction Générale. Nous sommes heureux de confirmer que notre Directeur Général, Thierry MARTEL, nous accorde une audience ce mardi 18 novembre à 8h30. C'est une étape cruciale pour sortir de l'impasse, car la dégradation du pouvoir d'achat impacte TOUS les salariés sans exception. La CFE-CGC UES Groupama Gan continuera de porter la voix des collaborateurs pour obtenir une reconnaissance digne de la réussite collective de l'entreprise. 🛑 Le point de non-retour : L'Augmentation Générale (AG) 👉 Notre demande est claire : une enveloppe dédiée à l'AG proche de l'inflation, pour tous les personnels (classes 2 à 7) . Proposition Direction : Seulement 1% pour les rémunérations jusqu'à 33 000 €, avec un plancher de 330 € annuels bruts . Même si la Direction a rehaussé l'enveloppe d'Augmentation Individuelle (AI) à 1,7%, cela ne saurait compenser le manque d'AG pour l'ensemble des collaborateurs. L'AI récompense la performance individuelle, l’AG doit préserver le pouvoir d'achat de tous ! ✊ Nos revendications doivent aboutir. Nous exigeons que cette rencontre avec la Direction Générale débloque nos revendications essentielles : 👉 L'ouverture indispensable de négociation sur l'épargne salariale (évolution de l'abondement PEE/PERCOL), un engagement de la Direction qui doit être tenu . 👉 La hausse de l'indemnité de télétravail et le renouvellement de l'enveloppe d'équipement. Si cette audience n'apporte pas d'avancées significatives sur l'AG, l'intersyndicale (CFE-CGC, CFDT et CGT) pourraient appeler les salariés à se mobiliser pour faire valoir leurs droits et obtenir une reconnaissance juste ! 📲 Restez connectés : nous vous informerons dès la fin de la rencontre de mardi matin.
